ฝ่ายบริหารได้ตัดสินใจที่จะผลักดันข้อกำหนด Obamacare สำหรับธุรกิจอเมริกันจำนวนมากธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจะมีเวลาอีกหนึ่งปีในการปฏิบัติตาม Obamacareเมื่อปลายวันจันทร์ คณะบริหารของโอบามากล่าวว่าบริษัทที่มีพนักงานระหว่าง 50 ถึง 99 คนจะไม่ต้องชำระเงินภายใต้เงื่อนไขของโอบามาแคร์จนกว่าจะถึงปี 2559 ซึ่งช้ากว่าที่วางแผนไว้หนึ่งปี ภายใต้กฎหมาย บริษัทต่างๆ ต้องปฏิบัติตาม
ข้อกำหนดความคุ้มครองหรือจ่ายค่าปรับสูงถึง 2,000 ดอลลาร์
ต่อพนักงานหนึ่งคนบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คนยังคงต้องปฏิบัติตามภายในปี 2558 กรมธนารักษ์กล่าว อย่างไรก็ตาม พวกเขาได้หยุดพัก บริษัทเหล่านี้สามารถหลีกเลี่ยงบทลงโทษได้โดยให้ความคุ้มครองแก่พนักงานเต็มเวลา 70 เปอร์เซ็นต์ในปี 2558 และ 95 เปอร์เซ็นต์ที่เริ่มในปี 2559 บริษัทที่มีนายจ้างน้อยกว่า 50 คนได้รับการยกเว้นเป็นส่วนใหญ่แล้ว
ที่เกี่ยวข้อง: Aetna CEO กล่าวว่า บริษัท อาจเลือกไม่ใช้ Obamacare
ความล่าช้าเป็นหนึ่งในการตอบโต้ที่ยาวนานสำหรับ Obamacare ซึ่งได้เห็นการเปิดตัวที่ยิ่งใหญ่สำหรับบุคคลเมื่อปลายปีที่แล้ว ระบบการสมัครสมาชิกล้มเหลว ทำให้รัฐบาลต้องชะลอการปฏิบัติตามข้อกำหนดและยกเลิกข้อกำหนดความคุ้มครองบางประการ เนื่องจากการร้องเรียนจากชุมชนธุรกิจ ข้อบังคับของนายจ้างภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงจึงถูกเลื่อนออกไปเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมาสำหรับทุกบริษัทตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2015 ความล่าช้าครั้งใหม่นี้ทำให้ระยะเวลาดังกล่าวยาวนานขึ้นเป็นเวลาหนึ่งปีเต็ม
บริษัทต่างๆ กำลังจะหยุดพักบ้าง ตัวอย่างเช่น นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับแรงงานตามฤดูกาล ซึ่งหมายถึงผู้ที่ทำงานน้อยกว่าหกเดือน
นอกจากนี้ กฎใหม่ยังชี้แจงประเด็นสำคัญว่าอาสาสมัครได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานประจำหรือไม่ ธุรกิจที่จ้างอาสาสมัครจำนวนมาก เช่น หน่วยดับเพลิงท้องถิ่น จะไม่ต้องให้ความคุ้มครองภายใต้กฎหมายในขณะนี้
ที่เกี่ยวข้อง: ทั้งสองฝ่ายผิดอย่างไรเกี่ยวกับ Obamacare และงาน
รัฐบาลดูเหมือนจะกระตือรือร้นที่จะหยุดบริษัทต่างๆ ไม่ให้ปลดพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของโอบามาแคร์ ภายใต้กฎใหม่ที่ออกเมื่อวันจันทร์ บริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คนจะต้องรับรองกับรัฐบาลว่าพวกเขาไม่ได้ไล่คนงานออกเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับเลื่อนใหม่ไปถึงปี 2559 พวกเขายังต้อง
รับรองว่าพวกเขาจะไม่หยุดเสนอแผนประกันที่ เรียบร้อยแล้ว
ความล่าช้าครั้งล่าสุดจะกระตุ้นให้เกิดการถกเถียงกันว่าฝ่ายบริหารมีอำนาจในการเปลี่ยนแปลงกฎหมายมากมายหรือไม่ ซึ่งที่ผ่านมาไม่ได้รับการสนับสนุนจากพรรครีพับลิกัน บางคนแย้งว่ารัฐธรรมนูญห้ามไม่ให้ฝ่ายบริหารทำการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างกับ Obamacare และควรยกเลิกกฎหมายแทนที่จะแก้ไข
นำเสนอเนื้อหาส่วนบุคคลและการส่งเสริมการขาย
หนึ่งในคุณสมบัติที่ดีที่สุดและใช้งานได้จริงที่สุดที่แชทบอทสมัยใหม่สามารถนำเสนอได้คือการส่งมอบโปรโมชั่นและข้อเสนอส่วนบุคคลตามต้องการแก่ผู้บริโภค ด้วยการรวบรวมข้อมูลจากโปรไฟล์โซเชียลมีเดียและการโต้ตอบที่ผ่านมา แชทบอทสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้บริโภค ความชอบในการจับจ่าย และอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง: ทำให้การแชทด้วย Chatbots ทำงาน
แห่งที่ Scott Gittrich เป็นเจ้าของเอง
อะไรคือความท้าทายที่คาดไม่ถึงที่สุดในการเปิดแฟรนไชส์ของคุณ?
การตัดขาดจากการทำงานเมื่อเราไม่ได้อยู่ในนาฬิกาและการจัดการเวลาอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายมาก เป็นธุรกิจที่ทำงาน 17 ชั่วโมงต่อวัน เจ็ดวันต่อสัปดาห์ ร้านค้าอยู่ในใจของเราเสมอ และเรามักจะสงสัยอยู่เสมอว่าเกิดอะไรขึ้นในช่วงที่เร่งรีบในมื้อค่ำ และคอยรับสายเหล่านั้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่เสีย ถ้าเราไม่ทำงานทุกวันเพื่อจัดการเวลาของเรา มันจะง่ายมากที่จะตกอยู่ในสถานที่ซึ่งงานกินทุกอย่าง
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้เล่นแฟรนไชส์: แฟรนไชส์นี้สร้างถังขยะให้เป็นธุรกิจของครอบครัวได้อย่างไร
อะไรคือความท้าทายและข้อดีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการดำเนินธุรกิจกับคู่สมรสของคุณ?
หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการหาเวลาเพื่อสื่อสารเกี่ยวกับยุคสมัยของเรา คู่รักวัยทำงานทั่วไปอาจกลับมาบ้านและพูดคุยกันสั้นๆ ว่าแต่ละวันของพวกเขาเป็นอย่างไร ในบ้านของเรา บทสนทนาสั้นๆ นั้นสามารถกลายเป็นบทสนทนาที่เต็มปากได้อย่างง่ายดายเกี่ยวกับสิ่งที่/ไม่ได้ผลในร้านของเรา ด้วยเหตุนี้ เราจึงประสบปัญหาในการหาเวลาที่เหมาะสมในการสื่อสารสิ่งที่เรากำลังทำอยู่
